綺爸的生活五四三

(↑此珪藻土地墊在網上隨意抓的，不代表任何品牌)

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不知不覺進公司快兩個月了
時間真的是飛快的~~
目前覺得公司還算不錯~
至少老闆看起來是個很正派的生意人
偶爾會叫我去辦公室和他講話、討論事情
都會得到一些什麼、學到一些什麼~
目前從小到大除了我老爸以外
還沒看過有人做事情這麼要求快、狠、準
很積極的~一有什麼想法馬上就可以想出一堆idea
交代下去執行~而且不斷的追縱~
雖然有時這樣壓力會來得比較大~但說實在的我還蠻愛的~
除此之外~也看得出來除了事業~他也很重家庭和健康~
早上一大早都會運動完才進公司~
看他和老闆娘及小孩的互動就知道相當和諧~
話說什麼人值得去欣賞~
我認為是可以成為身邊眾人們的一個"典範"~
那種感覺不單單只是表現出來讓人看到的"作為"
而是加上由內到外散發出來的一種"質感"
所以讓我真的很佩服也很服他
要說這間公司的缺點的話
我只想說用了太多安逸的人
才會十年來業績只成長了1億多
再來就是上班的氣氛蠻沈悶的
整個沒什麼活力
這點就要稱讚一下上一間公司
上班可以聽音樂可以大聲開玩笑、聊天~或是上網看一些新資訊~
自然而然的會有新的訊息新的IDEA出現
就直接開始討論~多麼的快速、直接、求新、求變~
但是相對的腦子裡細胞動的快~但是也死的很快~累死
當然兩個是完全不同性質的公司無法比較
不過應該可以平衡一下或許會更好!!

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這次的公司尾牙除了玩以外
還加了年度業務報告和2010年計劃~
聽完報告又更了解公司一些了

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話說三、四個月前開工時才在拜碼頭而已~
一轉眼間好幾個月過去了
目前完成度大約是70%~

剩下舖木地板、衛浴安裝、家電、家俱進場~就完工了~
再一個月左右吧!!~希望趕在過年前、後完工~
三月前應該整個就會搬進去了吧~
其它的照片就不分享了~
不然照片看了~
來我新家玩就不新鮮了~

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話說每間公司有每間公司的文化~
又或許應該是說各行有各行的文化~
之前那間公司算是資訊媒體業~
王八蛋~三個月試用期~一個月兩萬五~

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話說上次那間面試的公司叫等一月初董事長回來再面試一次~
等了半個月~還真的昨天就打給我通知我去複試~
所以今天下午就去啦~
這次又聊了很多~大約一個半小時~

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不知道換了會不會起飛......

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前幾天東東在肥死不可自爆有固定交往對象~
(身上又多了個責任了~要好好照顧人家啊~)
身為媒人公、媒人婆的我和鈺潔也粉開心阿~

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話說最近差不多該開始訂家俱了~
不然訂做也要約兩個星期的工作天~
到時要進場怕來不及~
而且通常接近過年工廠接單都比較大~

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雖然到現在只面試了一、兩公司~
但還頗有趣的~每次都是不同的體驗~
這次是間二十幾年的貿易公司~
專做飾品材料、手工藝材料、鈕釦、皮帶夾之類的東西~外銷國外~
剛好他們最近想賣台灣、大陸市場~要用網路的方式~
所以開拓網路部門~感覺好像不錯想說就應徵看看~
結果一到這間公司~
有一位阿姨還蠻親切也很客氣的~
感覺似乎是老闆娘~
一開始丟了半張A4紙給我~
上面有五題五、六位數加了六、七次的數學題~
大概是看速度和準確度或細心度吧~
一拿到有點緊張~幾百年沒看到考卷和這麼多位數的相加了~
寫一寫好險都有寫對~~鬆了一口氣...
怕的不是算錯~而是粗心的錯~
後來就問了很多~當然也包括之前做網拍和網路行銷公司的經驗囉~
並且跟我介紹這個職務是他們的新部門~
所以要有辦法包辦所有流程~以後也要管這部門的事~
和他們的工廠下單、銷貨等等的~問我有沒有信心可以勝任~
我就說"有"~(廢話~就算沒有也要說有~哈哈)
接著她拿出她們的產品給我看~
問我會怎麼規劃來做這東西的網路行銷~
還問了一些網拍和BLOG行銷的東西~
以及他們目前的網路行銷方式有什麼缺失~
其中還有兩個可怕的問題~
一個就是問我要不要去彰化上班0.0|||
另一個是偶爾可能會去大陸出差一、兩個月能不能接受~
彰化我是拒絕了~
大陸的話我是說OK~畢竟未來的市場就是大陸~不在那裡磨一下也不好~
大概面試了快一個小時吧~
最後她說一月初再通知我複試~
因為董事長要到那個時候才會回來~
她還說台北只是總公司~彰化有八百多坪的大倉庫~
大陸還有三、四個據點~~真是好野勒..
就等一月多吧!!

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上次那間公司初試給業務副理面試通過後~
參加了複試~
來了一個女主管~不知道什麼階級的~
大概是人事或是經理之類的吧~
開始對我之前網拍和上一份工作的收入進行評估~
也知道我和上個公司不愉快的事之後~
我也表明了說我覺得和主管和公司之間的信任很重要~
我很拼命的付出~你說的我全做到~甚至多做了許多~
但你答應我的卻全盤否認~這種感覺極差~
上次的業務副理就蠻理解的~
這個女主管卻一直說也許是主管和更上面的沒溝通好~
也許是主管和你的溝通有誤會~
也許是你自己對主管的話有所誤解~
(難道要我拿出MSN的對話紀錄給你看嗎)
然後就帶到說~我們可以給你的起薪是25000...
(擺明就是先講那些要來凹我的薪水嘛)
有達到業績就可能28000~30000
沒達到要倒扣~你剛進來三個月算是新人~
就都25000~不管業績量~不會加也不會扣~
我就問了一下那跑業務有交通費或油資補助嗎…
結果得到的回答是沒有....哇勒...
然後我有注意到公司蠻多人都在搬電腦搬辦公設備~
我就問了一下什麼情況~
她就說~公司最近縮編了一半的人~讓出一半的辦公室要租人~
(我就用很疑惑的眼神看著她)
她就又補了一句...公司想走菁英政策~
(我心裡OS：是業績缺很大..公司缺錢吧?)
後來我就大約暗示了一下薪資和我來上班的成本算起來並不是很划算~
這女主管也說他覺得油資和停車費算一算其實不很划算~
那很好~他明明知道不划算..再加上先前她凹我薪資....
結果最後的答案還是希望用我~((是怎樣…))
叫我隔天再去第三次的總經理的面試~
害我心理有點不悅了~
全部都給你講就好了阿...還沒進去就被凹了~
進去不就更慘~
後來我就拒絕了總經理的面試!!!~
反正目前的計劃也是搬完家後也差不多過完年後再積極尋找下一個工作。

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