合併－綺爸的生活五四三

當兩間公司要合作時~
新的一方介入原有的一方時~
所有的問題都有可能發生~
更何況是同業介入~
新舊員工的合作是個問題~
新舊制度使員工不適或無法銜接的問題~
新團隊壓榨舊團隊的問題~
過去同業競爭延續下來的問題~
或許要趕走舊員工並不能明目張膽~
但是製造壓力和不平等的對待~
有幾個人能忍得住~不離職而去?
商人手法變化多端~
有時根本防不勝防~
需要多多提防呀~
到現在還是百思不得其解~
或許是了解的不夠深入~
但為何會是同業來介入..一.一"
那之前從那挖過來的人不會被整嗎....
靜觀其變囉~
希望一切都順順利利的~